本資料では、応募率と定着率を高める求人票の作成方法を詳しく解説しています。
求職者と企業をつなぐ最初の接点である求人票には、仕事内容や募集条件だけでなく、福利厚生など多くの情報が記載されています。

しかし、内定辞退や採用後のミスマッチの多くは、求人票の情報不足が原因です。
「求人票を見る際、外国人が重視するポイントはどこか」「どのような内容を魅力的だと感じるのか」

本資料では、外国人応募者に選ばれる求人票の書き方を具体的に紹介します。