〜案件を増やせる現場に変えるための新しい成長戦略〜

Guidable株式会社では、定期的にオンラインの無料セミナーを開催しています。

人手不足や業務の属人化により、「案件を受けたくても現場が回らない」という課題を抱える企業が増えています。
一方で、現場のDX推進や外国人採用の活用により、限られた人員でも“案件を増やせる現場”を実現している企業も出始めています。

本ウェビナーでは、現場業務の効率化を支援する 株式会社ミツモア様と、外国人採用支援を行う Guidable株式会社の2社が、現場改革によって案件拡大を実現するための具体的なアプローチを事例とともに解説します。

「DXに取り組みたいけれど、どこから始めていいかわからない」
「若手人材が集まらず、現場の高齢化が進んでいる」
「実際の事例と効果を知りたい」

そんな方に向けて、生産性を高める“現場改革”の実践ポイントをお伝えします。

こんな方におすすめ

  • 初めての外国人採用を検討中の方
  • 現場の高齢化に悩んでいる方
  • 自社に合った現場DXソリューションをお探しの方
  • 現場を改革し、案件拡大を目指している方

ウェビナーの内容

  • 建設・製造業における外国人採用の最新動向
  • 現場業界における案件拡大戦略
  • 現場業界での成功事例
  • 「Guidable Jobs」のサービス紹介
  • 属人化を防ぐ現場DXの進め方
  • 案件を拡大するために必要な一気通貫の仕組み
  • 「プロワン」のサービス紹介
  • 対談型Q&A

開催概要

費用：無料

開催場所：オンライン（zoom）

日程：2025年12月2日(火)　13:00~14:00

登壇者

Guidable株式会社

グロースマーケット事業部
セールスマネージャー
梁 鉉昇

2022年にGuidable株式会社へ入社。社長室にて代表の右腕として、数々の新規事業の立ち上げに従事した後、Guidable Jobsのインサイドセールスリーダーに就任。売り上げの最重要KPIである商談数の最大化を目指し、20人近くのメンバーを束ねながら多くの新規チャネルの開拓を行い、わずか1年で商談数を約3倍に。事業の成長に大きく貢献し、同社にて半期MVPを受賞。
自身のバックグラウンドから在留外国人への理解も深く、事業への熱い想いを胸に、最年少幹部として現在もなお活躍中。


株式会社ミツモア

マーケティング本部SaaSビジネス部デマンドジェネレーションG
竹谷朋子

株式会社ミツモアにて、業務管理システム「プロワン」のマーケティングを担当。
展示会や顧客折衝を通じて、現場で生じるリアルな課題に日々向き合っています。
皆様に少しでもお役立ていただけるヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。