〜前回好評につき緊急再演！物流業界の未来を左右する最新活用戦略〜

ウェビナー概要

前回「参加できなかった」「もう一度開催してほしい」との声を多数いただいたため第2弾開催が決定しました！

2024年問題を越え、物流業界の人手不足は「待ったなし」のフェーズに突入しています。もはや外国人採用は“検討事項”ではなく、生き残るための“必須戦略”へと塗り替えられました。

本ウェビナーでは、日々刻々と変化する外国人採用の「最新トレンド」を捉え直し、身分系や特定技能といった複雑な選択肢を、2026年の現状に合わせて明快に整理。
「何から始めればいいのか」「他社はどう動いているのか」という現場の切実な疑問に対し、成功への最短ロードマップを体系的にお届けします。

「これまでの採用手法」が通用しなくなった今、次の一手を探している物流事業者の皆様にとって、今このタイミングでキャッチアップしておくべき情報が凝縮された1時間です。

こんな方におすすめ

  • 「外国人採用」を検討しつつも、最新の制度やトレンドを追いきれていない方

  • 深刻なドライバー不足に直面し、これまでの採用手法に限界を感じている経営者・人事担当者

  • 採用しても定着せず、「選ばれる運送会社」への転換を急いでいる方

  • 特定技能や身分系など、自社に最適なルートを最短で判断したい方

  • 他社の成功事例や具体的な支援モデルをベースに、失敗のない導入を進めたい方

ウェビナーの内容（予定）

  1. 【2026年最新】人手不足の深刻化で変わる、物流採用環境の「現在地」
  2. 【新常識】外国人ドライバー採用における選択肢の最適解と優先順位
  3. 【現場のリアル】採用の壁を突破する！直面する課題と解決の糸口
  4. 【最短ルート】導入を加速させる具体ステップと、失敗しない支援モデルの活用術

開催概要

  • 費用： 無料

  • 開催場所： オンライン（Zoom）

  • 日程： 2026年3月11日(水) 17:00~18:00

    ※お早めのお申し込みをお勧めいたします。