人手不足に立ち向かう!

Guidable株式会社では、定期的にオンラインの無料ウェビナーを開催しています。

この度、Guidable株式会社と株式会社識学の共催により『採用難を打破する!〜外国人採用とそのマネジメント方法〜』をテーマにしたウェビナーを実施いたします。

在留外国人を活用した採用は、多様なスキルや視点を持つ人材の確保として、採用難の解決策として非常に有効です。本セミナーでは、まず外国人採用のトップランナー、ガイダブルが、在留外国人採用の優位性と具体的な活用事例を解説します。そして組織コンサルの識学が「失敗しない採用のコツ」として、組織側の体制構築について解説します。

このウェビナーを通して、人手不足に困る企業さまが一つの解決策として外国人採用を前向きに検討するきっかけとなればと考えております。

ぜひこの機会にご参加いただき、外国人雇用に関する知識を深めていただければ幸いです。

お申し込みをお待ちしております。

こんなお悩みがある方におすすめ

経営や人事担当で以下に該当する方

  • 採用に課題を抱えている経営層の方
  • 採用を仕組み化したい経営層の方
  • 採用~定着まで一通りお話を聞きたい方

開催概要

費用無料

開催場所オンライン(zoom)

日程2024年11月12日(火) 18:00~19:00 

参加方法: 本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります。

受講用URLはお申込みの際に登録いただき、ZOOMからメールにて届きます。

問い合わせ先: Guidable クライアントマーケティング部
TEL:070-1381-3759
MAIL:yuta.nakamura@guidable.co.jp

セミナー対象者: 経営者様、役員、事業責任者の方向けのセミナーとなっております。

 

登壇者

羽石 晋

株式会社識学
株式会社識学 上席コンサルタント
埼玉大学教育学部を卒業後、人材サービス企業のランスタッド株式会社に入社。部長職に就く。その後、2017年株式会社識学に入社。
社内MVP3回受賞。現在は上席コンサルタント。。

田熊良彬

 Guidable株式会社
フィールドセールス 愛知拠点 営業戦略部
大学の頃から趣味は旅行で、国内・国外問わず色んな所へ行きました。
個人事業主に対しての営業と法人営業を3年ずつ経験した後、現在は目先の人手不足の解消だけでなく、
中長期的な人材獲得と定着のご支援として、Guidable Jobsをご提案しております。