Guidable Jobs

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人手不足と採用コスト削減を同時に実現

求人広告だけで
外国人採用ができる

外国人採用のプロが、求人から採用までを一括サポート

  • 人事・採用担当者が選ぶ外国人採用サービスNo.1
  • 多くの応募が期待できる外国人採用サービスNo.1
  • 初めての外国人採用におすすめの外国人採用サービスNo.1

※調査方法：インターネット調査　
調査概要：2022年3月 サイトのイメージ調査
調査提供：日本トレンドリサーチ

外国人採用を一括お任せイメージ
こんなお悩みありませんか背景

こんなお悩みありませんか？

  • 忙しくてなかなか採用に時間がかけられない

    忙しくてなかなか
    採用に時間がかけられない

  • 人手不足が深刻特に若者が集まらない

    人手不足が深刻
    特に若者が集まらない

  • 外国人採用を検討しているが手続きが難しそう

    外国人採用を検討しているが
    手続きが難しそう

矢印

その課題 Guidable Jobs が解決します！

外国人採用に特化した機能で、採用に関わる不安を解消します。

  • 求人掲載から採用までを一括お任せで負担軽減

    求人掲載から採用までを
    一括お任せで負担軽減

  • 外国人採用ならではの業務をプロがしっかりサポート

    外国人採用ならではの業務を
    プロがしっかりサポート

  • 日本中どこでもターゲットを絞って採用

    日本中どこでも
    ターゲットを絞って採用

こんなお悩みありませんか背景

Guidable Jobs でできること

  • 採用条件の確認

    採用条件の確認

  • 候補者を集める

    候補者を集める

  • 日本語レベル確認

    日本語レベル
    確認

  • 職歴・居住地確認

    職歴・居住地
    確認

  • ビザのレクチャーまたは面接サポート

    ビザのレクチャー
    または面接サポート

男性アイコン 求職者の長期滞在割合
女性アイコン 本サービス会員の地域割合

※ご利用いただくプランやプランや求人によって短縮できる時間は異なります。(上記は1求人あたり月間平均)

平均応募数/月

15人

ご存知でした？日本人と同じように働ける
外国人の割合が一番多いんです

  • 求職者の長期滞在割合※概算

    求職者の長期滞在割合

  • 本サービス会員の地域割合※Facebook除く

    本サービス会員の地域割合 本サービス会員の地域割合ラベル

就労制限のないビザ/要件にあった地域に
絞って応募獲得

矢印

掲載するだけの求人サイトとは異なり、
外国人採用のプロが
採用までしっかりサポートいたします。

利用企業背景

多くの企業様にご利用いただいています。

累計利用企業数2,200社以上

利用企業ロゴ
利用企業背景

Service

サービス
01

外国⼈採⽤が初めてでも安⼼！
採⽤のプロが専任でサポート

ご契約後は専任担当者が1名担当で付きます。
在留資格別のレクチャー、有⼈のサポートによる書類選考、⼀次⾯接の代⾏も可能です。

外国⼈採⽤が初めてでも安⼼！採⽤のプロが専任でサポート
02

充実した管理画⾯で
ターゲットを絞って採⽤が可能

Jobsの管理画⾯では、候補者の「対応可能時間」「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」など⼀覧で項目を絞って、候補者を探すことが可能です。

充実した管理画⾯でターゲットを絞って採⽤が可能
03

選考状況の進捗が届くから、
採用をお任せで負担を軽減

Guidable Jobsのサポートプランでは選考状況を確認するメールを受け取ることが出来ます。採用の丸投げをしながらも進捗は気になる企業様にご活用いただけます。

選考状況の進捗が届くから、採用をお任せで負担を軽減
プラン背景

Plan

プラン
プラン

※サポート、プレミアムプランは有人によるフォローアップがありますので、 ビザや在留資格のレクチャーはプランに内包されています。

Workflow

ご利用の流れ（サポートプランの場合）
01

担当者よりご挨拶

ご契約後はキックオフMTGを組ませていただき、ご挨拶とスケジュール設定など今後の流れをご案内します。

02

採用計画の設計

ご採⽤のフォローアップをさせていただくにあたり、採⽤の現状と要件の確認、採⽤⽬標の設計を致します。

03

スケジュール確認

求⼈作成から公開までのスケジュールと選考フローをご紹介させていただきます。

04

候補者の採⽤

アンシンプランではビザのレクチャーを実施し、貴社に採⽤を進めていただきます。サポート、プレミアムプランでは、弊社で書類選考、⼀次⾯接を実施の上、貴社に候補者情報を共有します。

05

採用の振り返り

プランに合わせた最適なタイミングでの候補者の採⽤状況確認を⾏わせていただきます。

お問い合わせ

ワークフロー背景

Cases

導入事例

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Seminar

セミナー

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Contents

コンテンツ

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よくあるご質問背景

Faq

よくあるご質問
アルバイト雇用のみ行いたいのですが、可能でしょうか。
可能です。Guidable Jobsは、企業様に直接雇用をしていただけるよう、掲載型の求人サービスのため、アルバイトでも正社員でも募集が可能です。スポットでのお仕事依頼の場合や、派遣をご希望の場合は他サービスのご案内となります。お気軽にお問い合わせください。
飲食店でのアルバイト採用を考えているのですが、経験者はいますか
弊社では、さまざまなご経歴をお持ちの外国人が登録しており、実際に多くの飲食店様のキッチンや、ホールなどさまざまなポジションで活躍できる人材が登録しております。
特定技能の外国人は登録していますか。
Guidable Jobsに登録の64％以上は長期で滞在できる永住、定住、配偶者の在留資格をお持ちの方々です。ただ、業種によっては特定技能の方も登録しておりますので、ご相談くださいませ。
建設の現場作業員を募集したいのですが、対象になる方の登録はありますでしょうか。
保険の加入が必要な建設業の正社員募集でも、Guidableでは建設業に従事し、日本人と同じように働ける長期滞在の在留資格をお持ちの方にご登録いただいていております。
しかし、ご利用いただけるプランは限定されており、建設業における雇用規約に則してアンシンプランのみご利用いただけます。
事務職や、エンジニアの募集はできますでしょうか。
可能です。Guidable Jobsでは主にノンデスクワーカーの方にご登録いただいておりますが、ホワイトカラーの業種で従事できる外国人ユーザー募集をご希望の際は、サイト下方よりGuidable Careerへお問い合わせください。

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コンタクト背景

Guidable 株式会社は日本をより魅力的な国にすべく、
「日本人と外国人の境界線を無くす」ことを
実現する社会を目指しております。

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