こんなお悩みありませんか?
忙しくてなかなか
採用に時間がかけられない人手不足が深刻
特に若者が集まらない外国人採用を検討しているが
手続きが難しそう
その課題ガイダブルジョブスが解決します!
外国人採用に特化した機能で、採用に関わる不安を解消します。
求人掲載から採用までを
一括お任せで負担軽減外国人採用ならではの業務を
プロがしっかりサポート日本中どこでも
ターゲットを絞って採用
ガイダブルジョブスでできること
採用条件の確認
候補者を集める
日本語レベル
確認職歴・居住地
確認ビザのレクチャー
または面接サポート
※ご利用いただくプランやプランや求人によって短縮できる時間は異なります。(上記は1求人あたり月間平均)
15人
ご存知でした?日本人と同じように働ける
外国人の割合が一番多いんです
求職者の長期滞在割合※概算
本サービス会員の地域割合※Facebook除く
就労制限のないビザ/要件にあった地域に
絞って応募獲得
掲載するだけの求人サイトとは異なり、
外国人採用のプロが
採用までしっかりサポートいたします。
多くの企業様にご利用いただいています。
累計利用企業数3,000社以上
Service
サービス外国⼈採⽤が初めてでも安⼼!
採⽤のプロが専任でサポート
ご契約後は専任担当者が1名担当で付きます。
在留資格別のレクチャー、有⼈のサポートによる書類選考、⼀次⾯接の代⾏も可能です。
充実した管理画⾯で
ターゲットを絞って採⽤が可能
ガイダブルジョブスの管理画⾯では、候補者の「対応可能時間」「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」など⼀覧で項目を絞って、候補者を探すことが可能です。
選考状況の進捗が届くから、
採用をお任せで負担を軽減
ガイダブルジョブスのサポートプランでは選考状況を確認するメールを受け取ることが出来ます。採用の丸投げをしながらも進捗は気になる企業様にご活用いただけます。
Plan
プラン※サポート、プレミアムプランは有人によるフォローアップがありますので、
ビザや在留資格のレクチャーはプランに内包されています。
Workflow
ご利用の流れ(サポートプランの場合)- 01
担当者よりご挨拶
ご契約後はキックオフMTGを組ませていただき、ご挨拶とスケジュール設定など今後の流れをご案内します。
- 02
採用計画の設計
ご採⽤のフォローアップをさせていただくにあたり、採⽤の現状と要件の確認、採⽤⽬標の設計を致します。
- 03
スケジュール確認
求⼈作成から公開までのスケジュールと選考フローをご紹介させていただきます。
- 04
候補者の採⽤
アンシンプランではビザのレクチャーを実施し、貴社に採⽤を進めていただきます。サポート、プレミアムプランでは、弊社で書類選考、⼀次⾯接を実施の上、貴社に候補者情報を共有します。
- 05
採用の振り返り
プランに合わせた最適なタイミングでの候補者の採⽤状況確認を⾏わせていただきます。
Cases
導入事例【運輸】バス運転手での外国人採用にチャレンジ! 小田急ハイウェイバスさまに詳しく聞きました
会社名:小田急ハイウェイバス株式会社 さま 事業の紹介: 小田急ハイウェイバスさまは、東京と主要地方都市をダイレクトに結ぶ高速バスを運行しています。また都内でルート運行をするバスや、貸切バス、シャトルバ…
【飲食店】【多言語対応】インバウンド需要に対応するため外国人採用に注力! 成功事例をご紹介します
会社名:株式会社アールキューブさま 事業の紹介: 「肉汁水餃子 餃包(ぎょうぱお) 六本木交差点」はTripadvisor4年連続で東京1位、Googleレビュー1万件超えの飲食店です。地元に愛されているだけでなく、…
外国人スタッフがHRを担当!! ダイバーシティあふれる岐阜県関市のものづくり企業にインタビュー第2弾!
会社名:株式会社佐々木コーティング さま 会社紹介:岐阜県関市に複数拠点を構える自動車部品メーカー。 「こころをつなぐ ものづくり」をスローガンに掲げ、主力商品である自動車の内装品を通じ、「人と人」とをつなぐものづくりを…
訪問介護事業での外国人採用の成功事例! ステラTokyo(まごころ介護)さまに聞きました
会社名:有限会社ステラTokyoさま 事業の紹介:「わたしのおじいちゃん、おばあちゃんを安心してまかせられる介護を自分たちの手で提供したい」この想いからまごころ介護は始まりました。訪問介護、保育領域で事業を展開中。 業種…
【小売業界】インバウンド需要に対応するための外国人スタッフ採用に成功! 清助刃物さまに聞きました
会社名:株式会社 清助刃物 さま 事業の紹介:清助刃物さまでは、海外向けに日本の工芸品や刃物の販売を行っています。日本の伝統的な美しさをかねそなえた、世界でも最高峰の切れ味を誇る包丁を広めており、すでに100カ国以上の…
Seminar
セミナーContents
コンテンツ運送業でドライバー応募が来ない理由と解決策を解説!外国人採用で人材確保を実現
- 2024/12/06
- 採用のイロハ
運送業界で「求人を出しても応募が来ない」という課題を抱えている企業が急増しています。日本全体で深刻化する人手不足に加え、運送業界特有の採用難が重なり、多くの企業が優秀な人材を確保できずに苦しんでいます。 この記事では、「…
製造業で応募が来ない理由と解決策|外国人採用の可能性を徹底解説
- 2024/12/05
- 採用のイロハ
製造業界で「求人を出しても応募が来ない..。」このような声が年々増えています。少子高齢化や労働環境の変化、さらには製造業そのものが抱える課題により、多くの企業が深刻な人材不足に直面しています。特に、求人広告に予算を投じて…
日本の英語力は世界で何位? 「EF EPI(EF 英語能力指数)」からわかる世界の英語力の推移を徹底解説します!
- 2024/11/22
- 国別特集
「EF 英語能力指数(EF EPI, EF English Proficiency Index)」とは、Education Firstという機関が毎年出している国別の英語力ランキングに使われる指標のことを言います。 本年…
Faq
よくあるご質問- アルバイト雇用のみ行いたいのですが、可能でしょうか。
- 可能です。ガイダブルジョブスは、企業様に直接雇用をしていただけるよう、掲載型の求人サービスのため、アルバイトでも正社員でも募集が可能です。スポットでのお仕事依頼の場合や、派遣をご希望の場合は他サービスのご案内となります。お気軽にお問い合わせください。
- 飲食店でのアルバイト採用を考えているのですが、経験者はいますか
- 弊社では、さまざまなご経歴をお持ちの外国人が登録しており、実際に多くの飲食店様のキッチンや、ホールなどさまざまなポジションで活躍できる人材が登録しております。
- 特定技能の外国人は登録していますか。
- ガイダブルジョブスに登録の64%以上は長期で滞在できる永住、定住、配偶者の在留資格をお持ちの方々です。ただ、業種によっては特定技能の方も登録しておりますので、ご相談くださいませ。
- 建設の現場作業員を募集したいのですが、対象になる方の登録はありますでしょうか。
- 保険の加入が必要な建設業の正社員募集でも、ガイダブルジョブスでは建設業に従事し、日本人と同じように働ける長期滞在の在留資格をお持ちの方にご登録いただいていております。
しかし、ご利用いただけるプランは限定されており、建設業における雇用規約に則してアンシンプランのみご利用いただけます。
- 事務職や、エンジニアの募集はできますでしょうか。
- 可能です。ガイダブルジョブスでは主にノンデスクワーカーの方にご登録いただいておりますが、ホワイトカラーの業種で従事できる外国人ユーザー募集をご希望の際は、サイト下方よりガイダブルキャリアへお問い合わせください。