地方の中小企業にとって、人材採用は経営の最重要課題の一つです。 優秀な人材を確保することが難しく、事業成長のボトルネックになっているケースは少なくありません。 そんな中、外国人採用という選択肢で採用課題を解決し、約3年で … 続きを読む 【製造業・中小企業】3年で外国人を20名採用した成功事例｜地方企業の採用戦略を解説