【特定技能】その進め方、法令違反かも?企業が守るべき運用要領とは?
特定技能制度は、貴社の人手不足解消に貢献する有効な手段です。 しかし、そのメリットを最大限に活かし、安定した外国人材の雇用を続けるためには、定められた運用要領を正しく理解し、遵守することが不可欠です。 ルールを守らないと … 続きを読む 【特定技能】その進め方、法令違反かも?企業が守るべき運用要領とは?
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