日本の労働人口の大幅な減少が予想され、2030年には約644万人の不足が予想されています。グローバル化が進む現代社会において、多様な文化的背景を持つ外国人従業員を効果的にマネジメントすることは、企業にとって重要な課題です。本資料では、外国人マネジメントにおける代表的な課題を整理し、それに対処するための具体的な手法や実践例を紹介します。