「人材」×「DX」で企業の未来を切り開く

Guidable株式会社では、定期的に無料のオンラインセミナーを開催しています。

今回は株式会社アイアットOEC様との共催ウェビナー人材×DXで未来を切り開く:業務効率化と外国人採用の最前線のご案内です。

 

労働力不足により業務効率化が重視されている昨今、多くの企業で未来を切り開く鍵として「人材」と「DX」の改革が進められています。

このウェビナーでは、Guidableより、人材改革で注目されている外国人採用について、採用時に気をつけるべきことや、在留資格別の動向について解説いたします。また、アイアットOEC様より、現場で多く挙げられる課題と、それを解決するためのDX推進について詳しくお話ししていただきます。

ぜひ、この機会に外国人採用やDXに関する知識や情報を身につけ、企業の発展に役立てていただければ幸いです。

こんな方におすすめ

  • 現場の人材不足や業務効率に課題を感じている
  • 人手不足を解消したい
  • 業務効率化を進めたい
  • 外国人採用の注意点を知りたい

アジェンダ

Guidable株式会社より

  • 在留外国人数の推移や外国人採用の現状
  • 採用時の注意点
  • 在留資格別の採用動向
  • 外国人採用成功事例

株式会社アイアットOECより

  • 現場の課題(DX推進人材が少ない、上がらない生産性)
  • 現場でできるDX推進とは
  • ノーコードアプリ作成ツールのメリットと特徴(現場の思いを形にできる)
  • @pocketの説明と事例紹介

開催概要

費用:無料

開催場所:オンライン(zoom)

日程:

2025年2月20日(木) 14:00~15:00 (LIVE配信)

お申し込みをお待ちしております。

登壇者

株式会社アイアットOEC

プロダクトサービスグループ 担当課長|マーケティング責任者

濱田 廣晴 

金融系や行政システムの運用SE、上場企業の社内SE・サービスデスクを経て、2012年よりアイアットOEC入社。
自社開発のクラウドサービスのマーケティングを担当。以後、インサイドセールスおよびカスタマーサクセスの立ち上げに携わり、現在も責任者として統括
社内の仕組みづくりを行いながら、ITコーディネータ(DX認定サポーター)として、業務効率向上やDX推進支援を行う。

 

Guidable株式会社

クライアントマーケティング部

山本 彩和

アメリカ留学時のボランティア活動を通じて、移民や外国籍の方々の社会問題について深く考えるようになる。
帰国後に「日本経済をもっと多国籍に」という弊社Guidableの理念に共感し、マーケティング事業に従事。
人手不足の企業様に対して、外国人採用の魅力をお伝えするために日々toBマーケティングやウェビナーの開催を行なっている。