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小売・サービス業の人手不足を解消

Guidable株式会社では、定期的に無料のオンラインセミナーを開催しています。
今回は株式会社ネクスウェイ様との共催ウェビナー「小売・サービス業の人手不足を乗り越える！ 外国人採用のリアルとそのポイント」のご案内です。

小売・サービス業における人手不足は多くの企業にとって深刻な課題ですが、外国人採用はその解決策の一つとして注目されています。本セミナーでは、今後外国人採用を考えているが、具体的なステップに悩む皆様に向けて、効果的な取り組み方法を紹介します。

言語の壁や書類手続きに関する懸念をどう克服するか、など具体的な疑問にお答えします。また他社の成功事例もご紹介いたします。文化や言語が異なる外国人スタッフをいかに職場に溶け込ませ、定着させるかも重要なポイントです。労働市場の変化を受け、外国人採用を前向きに進めるための具体的な知見を得られる機会です。ぜひご参加ください。

本セミナーのポイント

• 外国人を採用する際の初めの一歩から、具体的な進め方や注意点を解説
• 言語や書類手続きに関する疑問に対する解決策を提示し、実務に役立つ情報を提供
• 他の企業がどのように外国人を採用し、定着させたのかの成功事例をご紹介

こんな方におすすめ

• 採用戦略をご担当している経営企画や人事の責任者
• 現場の人手不足を目の当たりにし、日々対応に追われる店舗運営責任者
• 初めての外国人採用に取り組む前にトレンドや他社事例を知りたいご担当者

開催概要

費用：無料

開催場所：オンライン(ZOOM)

日程：
2025年3月18日(水)  16:00〜17:00(LIVE配信)

お申し込みをお待ちしております。

登壇社

株式会社ネクスウェイ
販売支援事業部
内田 拓

大学卒業後ホームセンター会社に入社。資材等の売場の受発注から廃作業等を担当。
2015年にNXWに入社。主にBtoBのダイレクトマーケティング事業に従事。その後、現部署に異動。
小売業に従事していた経験から、業界の課題を把握し、現場感のある提案を行っている。

Guidable株式会社
マーケティング戦略部 マネージャー
松井 太輝

「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げるGuidable株式会社にて、214の国・地域におよぶ約20万人の登録者数を抱える在留外国人特化の求人サイト「Guidable Jobs」マーケティング責任者を務める。入社2年で外国人求職者の応募数を3倍以上に伸ばし、自社の日本企業向けの外国人採用情報お役立ちメディアの立ち上げにも携わる。また、様々な商材の在留外国人向けのマーケティング代行や在留外国人向け調査実施代行を20件以上担当し、累計10,000サンプルの調査情報を納品。
Guidable株式会社では、「Guidable Jobs」をはじめ、外国人定着支援サービス「Guidable Assist」や在留外国人向けメディア「Guidable Japan」などのサービスを提供しています。

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