外国人の雇入れ時も離職時も必要になる「外国人雇用状況届出書」。実は、その内容等を担保する義務は雇用者側にあります。内容に不備があったり、虚偽情報があると罰金が科されることも。 今回は、そんな事態を防ぐためにどのような準備…
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