スムーズな外国人採用で
建設業の人手不足を解消!

ご利用実績
こんな採用のお悩みを
お持ちではありませんか?
-
大事なのはわかってるけど
採用に時間がかけられない -
人手不足が深刻。
特に若者が集まらない -
もっと意欲のある人
を採用したい
採用に関するお悩み
3つの魅力
建設・土木業界の人手不足を解決
「次の現場が入るのに人手が足りない」
新しい採用の仕方を模索しませんか?
即戦力の人材が採用できる
熱意があって職場にもすぐ馴染んでくれる
独自のデーターベースから経験者にアプローチも可能

初めての外国人採用も安心
貴社専属の担当者が
外国人採用を全面サポートします


求人掲載開始前に担当者とミーティング
ご契約後、貴社専属の担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までのフローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。

ビザの知識や外国人との面接の仕方がわかる
在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、外国人採用のノウハウを弊社担当から共有させていただきます。Guidableは外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、安心してお任せください。

外国人特化の求人票・求人広告で効果的な募集を実現
SNSを駆使した広告や外国人に”刺さる”求人のエキスパートである専属スタッフが能動的に応募者獲得に動きます。
効率的に求職者にアプローチすることで、貴社にぴったりの外国人人材の獲得を目指します。

求人票は自動で英語変換されます
貴社は日本語の求人情報をご用意いただくだけ!英訳は当社にお任せください。いつも利用している求人情報をご提供いただければ、求人票は当社システムで自動英訳いたします。求人票の自動英訳後に、専属スタッフが英訳ニュアンスも確認いたしますのでご安心くださいませ。
応募者を専用画面で一括管理
選考状況や応募者情報が一目でわかる
条件に合った応募者を瞬時に検索できる便利なフィルター機能付き

建設・土木業界の導入事例
-
採用成功の秘訣は「仕組みづくり」外国人採用のベテラン企業から成功の理由を聞きました
Guidable Jobsは求人採用で会社に合った求職者が見つかる上、採用後のケアもあるので求人を掲載する企業・求職者共に安心できます。 現場の人員を採用することで、急な人材不足にも対応することができました。
-
地方警備業の挑戦 〜はじめての外国人採用〜
Guidable Jobsでは多くの応募が来るので、その中でいい人材に巡り会えます。 また、外国人に特化しているのも良い点だと思います。外国人の皆さんはわざわざ日本に渡航して仕事をしているので、しっかり働くイメージが強いですね。
外国人採用が安心な理由
登録者データ
-
国籍割合
-
在留資格割合
-
性別割合
-
年代割合
Guidable Jobs ユーザー特性
3,000社の採用支援実績をもつGuidable
Jobsで
外国人採用を始めてみませんか?
よくあるご質問
1求人あたりどのくらいの応募が見込めますか?
当サービスでは1求人につき平均10〜15件ほど応募がございます。
他サービスではなかなか応募がこないという企業様の募集でも同様の応募数が確保できた実績もございます。
採用したら追加で費用がかかりますか?
当サービスは掲載型求人サイトのため、掲載いただいた求人数に応じて費用がかかるサービスとなります。何名採用しても追加費用はかかりませんのでご安心ください。
掲載までどれくらいかかりますか?
求人数やお申し込みタイミングによりますが、お申込みいただいてから最短約1週間で掲載が可能です。
募集できない職種や、法律で労働時間に制限がある方はいますか?
留学生や技能実習生の場合は就労に制限がある場合がございますが、弊社は在留外国人向けの掲載型求人サイトのため「永住者」「定住者」「日本人の配偶者」などの就労制限がない方に多数ご登録いただいているため基本的に職種や労働時間に制限はございません。
募集したい職種で事例があるか教えてください
募集したい職種の事例など詳しい情報については、貴社の状況をお伺いした上でお打合せの中でご提供しております。ご希望の場合は、お電話(03-6886-4008)または「資料ダウンロード」よりお気軽にご連絡くださいませ。
会社概要
- 住所
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿六丁目15番1
セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿708 - ホームページ
- https://guidable.co.jp/
- 電話番号
- 03-6886-4008
- 設立年月日
- 2015年11月18日
- 許可番号
- 有料職業紹介事業許可番号 / 13-ユ-312131
登録支援機関登録番号 / 21登-005827