お申し込みから採用計画の策定そして採用の振り返りまで外国人採用のプロが徹底サポート

• STEP 01

  お問い合わせ

  採用対象とご検討状況をお聞かせください。 担当者より3営業日以内にお打ち合わせの日程についてご連絡します。 まずは相談からでも、お気軽にお問い合わせください。
• STEP 02

  お打ち合わせ

  採用課題や具体的な募集内容について、ヒアリングさせていただきます。 具体的な募集内容が決まっていない場合でも、採用コンサルタントが採用要件の整理をお手伝いします。
• STEP 03

  ご契約

  人材紹介契約、業務委託契約、個人情報に関する取扱い等の利用されるサービスに応じた契約を締結します。 ※この時点で費用が発生することはありません。
• STEP 04

  求人・案件の作成

  お打ち合わせ時に頂戴した「求めるスキル」「業務内容」などのご情報をもとに、求人票/案件票を作成します。
• STEP 05

  人材の紹介

  登録人材にヒアリングしたスキルと経験をもとに、人材をご紹介します。
• STEP 06

  面接 ~ 入社 / 商談 ~ 現場参画

  候補者との面接/商談を設定します。 面接/商談の結果や次回選考の案内などは全てコンサルタントが代行するため、採用における負担を軽減できます。
• STEP 07

  入社後、参画後のフォロー

  入社後/現場参画後も、環境になれるまでサポートを行います。 フリーランスの支払い管理や単価の調整、契約管理も弊社にお任せください。