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※調査方法：インターネット調査 調査概要：2022年3月 サイトのイメージ調査
調査提供：日本トレンドリサーチ
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登録者の65%が、
転職意欲の高い20~30代
登録者の半数以上が20~30代、
応募者も34歳以下の若手がほとんど。
幅広い業種･職種が集まる
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飲食から教育、建設・製造からホテルまでと、幅広い業種・職種のユーザーが登録。業種は17分類、職種は50分類と、業界最大級の豊富さです。
また弊社の求人担当も、それぞれの職種、業界に精通している者をアサイン。そのためたとえニッチな求人であっても、即戦力人材をしっかりと紹介することができます。
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即戦力採用が可能
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お申し込みから採用計画の策定そして採用の振り返りまで
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- STEP 01
お問い合わせ
採用対象とご検討状況をお聞かせください。
担当者より3営業日以内にお打ち合わせの日程についてご連絡します。
まずは相談からでも、お気軽にお問い合わせください。 - STEP 02
お打ち合わせ
採用課題や具体的な募集内容について、ヒアリングさせていただきます。
具体的な募集内容が決まっていない場合でも、採用コンサルタントが採用要件の整理をお手伝いします。 - STEP 03
ご契約
人材紹介契約、業務委託契約、個人情報に関する取扱い等の利用されるサービスに応じた契約を締結します。
※この時点で費用が発生することはありません。 - STEP 04
求人・案件の作成
お打ち合わせ時に頂戴した「求めるスキル」「業務内容」などのご情報をもとに、求人票/案件票を作成します。
- STEP 05
人材の紹介
登録人材にヒアリングしたスキルと経験をもとに、人材をご紹介します。
- STEP 06
面接 ~ 入社 / 商談 ~ 現場参画
候補者との面接/商談を設定します。
面接/商談の結果や次回選考の案内などは全てコンサルタントが代行するため、採用における負担を軽減できます。 - STEP 07
入社後、参画後のフォロー
入社後/現場参画後も、環境になれるまでサポートを行います。
フリーランスの支払い管理や単価の調整、契約管理も弊社にお任せください。
は管理画面が使いやすいことも満足度が高い理由のひとつ！
充実した管理画⾯で
ターゲットを絞って採⽤が可能
Jobsの管理画⾯では、候補者の「対応可能時間」「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」など⼀覧で項目を絞って、候補者を探すことが可能です。
選考状況の進捗が届くから、
採用をお任せで負担を軽減
Guidable Jobsのサポートプランでは選考状況を確認するメールを受け取ることが出来ます。
採用の丸投げをしながらも進捗は気になる企業様にご活用いただけます。
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- 外国人労働者は日頃の悩みをチャットでいつでも担当者に相談可能
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導入事例
【運輸】バス運転手での外国人採用にチャレンジ！ 小田急ハイウェイバスさまに詳しく聞きました
会社名：小田急ハイウェイバス株式会社 さま 事業の紹介： 小田急ハイウェイバスさまは、東京と主要地方都市をダイレクトに結ぶ高速バスを運行しています。また都内でルート運行をするバスや、貸切バス、シャトルバ…
【飲食店】【多言語対応】インバウンド需要に対応するため外国人採用に注力！ 成功事例をご紹介します
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外国人スタッフがHRを担当！！ ダイバーシティあふれる岐阜県関市のものづくり企業にインタビュー第2弾！
会社名：株式会社佐々木コーティング さま 会社紹介：岐阜県関市に複数拠点を構える自動車部品メーカー。 「こころをつなぐ ものづくり」をスローガンに掲げ、主力商品である自動車の内装品を通じ、「人と人」とをつなぐものづくりを…
訪問介護事業での外国人採用の成功事例！ ステラTokyo（まごころ介護）さまに聞きました
会社名：有限会社ステラTokyoさま 事業の紹介：「わたしのおじいちゃん、おばあちゃんを安心してまかせられる介護を自分たちの手で提供したい」この想いからまごころ介護は始まりました。訪問介護、保育領域で事業を展開中。 業種…
【小売業界】インバウンド需要に対応するための外国人スタッフ採用に成功！ 清助刃物さまに聞きました
会社名：株式会社 清助刃物 さま 事業の紹介：清助刃物さまでは、海外向けに日本の工芸品や刃物の販売を行っています。日本の伝統的な美しさをかねそなえた、世界でも最高峰の切れ味を誇る包丁を広めており、すでに100カ国以上の…
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