こんなお悩みありませんか?
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忙しくてなかなか
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特に若者が集まらない -
外国人採用を検討しているが
手続きが難しそう
その課題 ガイダブルジョブス が解決します!
外国人採用に特化した機能で、採用に関わる不安を解消します。
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求人掲載から採用までを
一括お任せで負担軽減 -
外国人採用ならではの業務を
プロがしっかりサポート -
日本中どこでも
ターゲットを絞って採用
ガイダブルジョブス でできること
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採用条件の確認
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候補者を集める
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日本語レベル
確認 -
職歴・居住地
確認 -
ビザのレクチャー
または面接サポート




※ご利用いただくプランやプランや求人によって短縮できる時間は異なります。(上記は1求人あたり月間平均)
15人
ご存知でした?日本人と同じように働ける
外国人の割合が一番多いんです
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求職者の長期滞在割合※概算
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本サービス会員の地域割合※Facebook除く
就労制限のないビザ/要件にあった地域に
絞って応募獲得
掲載するだけの求人サイトとは異なり、
外国人採用のプロが
採用までしっかりサポートいたします。
多くの企業様にご利用いただいています。
累計利用企業数3,000社以上

Service
サービス外国⼈採⽤が初めてでも安⼼!
採⽤のプロが専任でサポート
ご契約後は専任担当者が1名担当で付きます。
在留資格別のレクチャー、有⼈のサポートによる書類選考、⼀次⾯接の代⾏も可能です。

充実した管理画⾯で
ターゲットを絞って採⽤が可能
ガイダブルジョブスの管理画⾯では、候補者の「対応可能時間」「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」など⼀覧で項目を絞って、候補者を探すことが可能です。

選考状況の進捗が届くから、
採用をお任せで負担を軽減
ガイダブルジョブスのサポートプランでは選考状況を確認するメールを受け取ることが出来ます。採用の丸投げをしながらも進捗は気になる企業様にご活用いただけます。

Plan
プラン※サポート、プレミアムプランは有人によるフォローアップがありますので、
ビザや在留資格のレクチャーはプランに内包されています。
Workflow
ご利用の流れ(サポートプランの場合)- 01
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担当者よりご挨拶
ご契約後はキックオフMTGを組ませていただき、ご挨拶とスケジュール設定など今後の流れをご案内します。
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採用計画の設計
ご採⽤のフォローアップをさせていただくにあたり、採⽤の現状と要件の確認、採⽤⽬標の設計を致します。
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スケジュール確認
求⼈作成から公開までのスケジュールと選考フローをご紹介させていただきます。
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候補者の採⽤
アンシンプランではビザのレクチャーを実施し、貴社に採⽤を進めていただきます。サポート、プレミアムプランでは、弊社で書類選考、⼀次⾯接を実施の上、貴社に候補者情報を共有します。
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採用の振り返り
プランに合わせた最適なタイミングでの候補者の採⽤状況確認を⾏わせていただきます。
Cases
導入事例-
【運輸】京都でハイヤーでの観光業を行うマツシマモビリティサービスさまの外国人採用【成功事例】
会社名: 株式会社マツシマモビリティサービスさま 事業の紹介: 2007年に京都市内にて一般乗用旅客自動車運送事業の許可を取得し、2020年2月に株式会社マツシマホールディングスのグループ会社として誕生しました。観光・ハ…
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【大手飲食チェーン店】ファーストキッチン株式会社さまの外国人採用での成功事例をご紹介!
会社名:ファーストキッチン株式会社さま 事業の紹介: “ファストフードの新しい価値を創造し、都市生活者のニーズに応え、地域社会へ貢献する” 日本オリジナルのハンバーガーチェーンを目指して1977年…
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【大手飲食店】ワタミ株式会社さまの外国人採用インタビュー 特定技能での採用に注力!
会社名: ワタミ株式会社さま 事業の紹介: 世界最大のサンドイッチチェーン「SUBWAY」、旨唐揚げと居酒メシ「ミライザカ」、「三代目 鳥メロ」、お手頃価格でお客さまのスタイルに合わせて楽しめる「焼肉の和民」、本場アメリ…
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訪問介護事業での外国人採用の成功事例! ステラTokyo(まごころ介護)さまに聞きました
会社名:有限会社ステラTokyoさま 事業の紹介:「わたしのおじいちゃん、おばあちゃんを安心してまかせられる介護を自分たちの手で提供したい」この想いからまごころ介護は始まりました。訪問介護、保育領域で事業を展開中。 業種…
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一緒に働いていてわかる外国人の良さとは? 日本綜合警備株式会社さまに聞きました
〈会社紹介〉 会社名:日本綜合警備株式会社 さま 業種:警備 お話をしてくださった方:新宿営業所所長 佐々木 久春さま ————————————— ーー去年の夏くらいからちょうど…
Seminar
セミナーContents
コンテンツ-
日本人の残業時間って本当に長いの? 世界との違いや、日本ならではの理由、政府の対策もわかりやすく解説
- 2024/10/08
- 採用のイロハ
日本では、長時間働くことがあたり前のように考えられてきました。とくに、昔は「長く働く人ほどまじめ」という考えが強く、それが今の働き方にも影響を残しています。 ただ、今の社会では、仕事の効率や社員の働きやすさが重視されるよ…
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高齢化社会・高齢社会・超高齢社会へ急加速する日本の課題とは? 深刻な人手不足と外国人労働者の役割をくわしく解説します
- 2024/10/07
- 採用のイロハ
現在の日本では、65歳以上の人が全体の約3割を占めており、高齢化の進み具合は世界でもトップクラスの水準です。出生率の低下と長寿化が同時に進んだことで、医療費や介護費が増え、働き手も不足するようになりました。 その一方で、…
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帰化とは? 永住との違いや許可される条件、日本国籍を取得するメリット、職業の選択肢についてくわしくまとめました
- 2024/10/04
- 在留資格
近年、日本で暮らしたいと考える外国人が増えてきています。日本で働いたり生活したりするために「在留資格」をとって、それぞれの目標をかなえています。たとえば「永住者」や「特定技能」など、在留資格の種類はさまざまです。こうした…
Faq
よくあるご質問- アルバイト雇用のみ行いたいのですが、可能でしょうか。
- 可能です。ガイダブルジョブスは、企業様に直接雇用をしていただけるよう、掲載型の求人サービスのため、アルバイトでも正社員でも募集が可能です。スポットでのお仕事依頼の場合や、派遣をご希望の場合は他サービスのご案内となります。お気軽にお問い合わせください。
- 飲食店でのアルバイト採用を考えているのですが、経験者はいますか
- 弊社では、さまざまなご経歴をお持ちの外国人が登録しており、実際に多くの飲食店様のキッチンや、ホールなどさまざまなポジションで活躍できる人材が登録しております。
- 特定技能の外国人は登録していますか。
- ガイダブルジョブスに登録の64%以上は長期で滞在できる永住、定住、配偶者の在留資格をお持ちの方々です。ただ、業種によっては特定技能の方も登録しておりますので、ご相談くださいませ。
- 建設の現場作業員を募集したいのですが、対象になる方の登録はありますでしょうか。
- 保険の加入が必要な建設業の正社員募集でも、ガイダブルジョブスでは建設業に従事し、日本人と同じように働ける長期滞在の在留資格をお持ちの方にご登録いただいていております。
しかし、ご利用いただけるプランは限定されており、建設業における雇用規約に則してアンシンプランのみご利用いただけます。
- 事務職や、エンジニアの募集はできますでしょうか。
- 可能です。ガイダブルジョブスでは主にノンデスクワーカーの方にご登録いただいておりますが、ホワイトカラーの業種で従事できる外国人ユーザー募集をご希望の際は、サイト下方よりガイダブルキャリアへお問い合わせください。
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お問い合わせフォーム採用計画が固まっていない段階でも大丈夫です。
早期に相談いただければ、より角度の高い採用戦略のご提案が可能です。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。