こんなお悩みありませんか?
忙しくてなかなか
採用に時間がかけられない人手不足が深刻
特に若者が集まらない外国人採用を検討しているが
手続きが難しそう
その課題ガイダブルジョブスが解決します!
外国人採用に特化した機能で、採用に関わる不安を解消します。
求人掲載から採用までを
一括お任せで負担軽減外国人採用ならではの業務を
プロがしっかりサポート日本中どこでも
ターゲットを絞って採用
ガイダブルジョブスでできること
採用条件の確認
候補者を集める
日本語レベル
確認職歴・居住地
確認ビザのレクチャー
または面接サポート
※ご利用いただくプランやプランや求人によって短縮できる時間は異なります。(上記は1求人あたり月間平均)
15人
ご存知でした?日本人と同じように働ける
外国人の割合が一番多いんです
求職者の長期滞在割合※概算
本サービス会員の地域割合※Facebook除く
就労制限のないビザ/要件にあった地域に
絞って応募獲得
掲載するだけの求人サイトとは異なり、
外国人採用のプロが
採用までしっかりサポートいたします。
多くの企業様にご利用いただいています。
累計利用企業数3,000社以上
Service
サービス外国⼈採⽤が初めてでも安⼼!
採⽤のプロが専任でサポート
ご契約後は専任担当者が1名担当で付きます。
在留資格別のレクチャー、有⼈のサポートによる書類選考、⼀次⾯接の代⾏も可能です。
充実した管理画⾯で
ターゲットを絞って採⽤が可能
ガイダブルジョブスの管理画⾯では、候補者の「対応可能時間」「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」など⼀覧で項目を絞って、候補者を探すことが可能です。
選考状況の進捗が届くから、
採用をお任せで負担を軽減
ガイダブルジョブスのサポートプランでは選考状況を確認するメールを受け取ることが出来ます。採用の丸投げをしながらも進捗は気になる企業様にご活用いただけます。
Plan
プラン※サポート、プレミアムプランは有人によるフォローアップがありますので、
ビザや在留資格のレクチャーはプランに内包されています。
Workflow
ご利用の流れ(サポートプランの場合)- 01
担当者よりご挨拶
ご契約後はキックオフMTGを組ませていただき、ご挨拶とスケジュール設定など今後の流れをご案内します。
- 02
採用計画の設計
ご採⽤のフォローアップをさせていただくにあたり、採⽤の現状と要件の確認、採⽤⽬標の設計を致します。
- 03
スケジュール確認
求⼈作成から公開までのスケジュールと選考フローをご紹介させていただきます。
- 04
候補者の採⽤
アンシンプランではビザのレクチャーを実施し、貴社に採⽤を進めていただきます。サポート、プレミアムプランでは、弊社で書類選考、⼀次⾯接を実施の上、貴社に候補者情報を共有します。
- 05
採用の振り返り
プランに合わせた最適なタイミングでの候補者の採⽤状況確認を⾏わせていただきます。
Cases
導入事例訪問介護事業での外国人採用の成功事例! ステラTokyo(まごころ介護)さまに聞きました
会社名:有限会社ステラTokyoさま 事業の紹介:「わたしのおじいちゃん、おばあちゃんを安心してまかせられる介護を自分たちの手で提供したい」この想いからまごころ介護は始まりました。訪問介護、保育領域で事業を展開中。 業種…
一緒に働いていてわかる外国人の良さとは? 日本綜合警備株式会社さまに聞きました
〈会社紹介〉 会社名:日本綜合警備株式会社 さま 業種:警備 お話をしてくださった方:新宿営業所所長 佐々木 久春さま ————————————— ーー去年の夏くらいからちょうど…
【小売業界】インバウンド需要に対応するための外国人スタッフ採用に成功! 清助刃物さまに聞きました
会社名:株式会社 清助刃物 さま 事業の紹介:清助刃物さまでは、海外向けに日本の工芸品や刃物の販売を行っています。日本の伝統的な美しさをかねそなえた、世界でも最高峰の切れ味を誇る包丁を広めており、すでに100カ国以上の…
【飲食店】【多言語対応】インバウンド需要に対応するため外国人採用に注力! 成功事例をご紹介します
会社名:株式会社アールキューブさま 事業の紹介: 「肉汁水餃子 餃包(ぎょうぱお) 六本木交差点」はTripadvisor4年連続で東京1位、Googleレビュー1万件超えの飲食店です。地元に愛されているだけでなく、…
【運輸】バス運転手での外国人採用にチャレンジ! 小田急ハイウェイバスさまに詳しく聞きました
会社名:小田急ハイウェイバス株式会社 さま 事業の紹介: 小田急ハイウェイバスさまは、東京と主要地方都市をダイレクトに結ぶ高速バスを運行しています。また都内でルート運行をするバスや、貸切バス、シャトルバ…
Seminar
セミナーContents
コンテンツ【求人倍率3.84倍!?】介護業はなぜ求人応募が来ない?採用難易度が高い介護業界について徹底解説!
- 2025/01/15
- 採用のイロハ
未婚化や晩婚科がすすみ、少子高齢化が深刻化している現在、介護業の需要は年々高騰しています。しかし、高い需要に反して、求職者の供給は足りておらず、介護職の求人を出しても応募が集まらないという人手不足が起こっています。 この…
ジョブ型雇用のメリット・デメリットを徹底解説! 企業と求職者にとっての影響とは? 日本でなかなか普及しない理由は何?
- 2024/10/08
- 採用のイロハ
近年、日本でも働き方改革の一環として「ジョブ型雇用」という概念が注目されています。従来の「メンバーシップ型雇用」とは異なり、ジョブ型雇用は業務の内容や役割に基づいて雇用される制度です。 この新しい雇用形態は、企業が求める…
インターンシップの目的とは? 企業と学生双方にとってのメリットや達成方法を徹底解説!
- 2024/10/04
- 採用のイロハ
近年ではほとんどの企業がインターンシップを実施しており、学生にとっても就職活動において欠かすことのできないものとなっています。 しかし、インターンシップの目的は就職活動の一環としてだけでなく、学生と企業双方に対して大きな…
Faq
よくあるご質問- アルバイト雇用のみ行いたいのですが、可能でしょうか。
- 可能です。ガイダブルジョブスは、企業様に直接雇用をしていただけるよう、掲載型の求人サービスのため、アルバイトでも正社員でも募集が可能です。スポットでのお仕事依頼の場合や、派遣をご希望の場合は他サービスのご案内となります。お気軽にお問い合わせください。
- 飲食店でのアルバイト採用を考えているのですが、経験者はいますか
- 弊社では、さまざまなご経歴をお持ちの外国人が登録しており、実際に多くの飲食店様のキッチンや、ホールなどさまざまなポジションで活躍できる人材が登録しております。
- 特定技能の外国人は登録していますか。
- ガイダブルジョブスに登録の64%以上は長期で滞在できる永住、定住、配偶者の在留資格をお持ちの方々です。ただ、業種によっては特定技能の方も登録しておりますので、ご相談くださいませ。
- 建設の現場作業員を募集したいのですが、対象になる方の登録はありますでしょうか。
- 保険の加入が必要な建設業の正社員募集でも、ガイダブルジョブスでは建設業に従事し、日本人と同じように働ける長期滞在の在留資格をお持ちの方にご登録いただいていております。
しかし、ご利用いただけるプランは限定されており、建設業における雇用規約に則してアンシンプランのみご利用いただけます。
- 事務職や、エンジニアの募集はできますでしょうか。
- 可能です。ガイダブルジョブスでは主にノンデスクワーカーの方にご登録いただいておりますが、ホワイトカラーの業種で従事できる外国人ユーザー募集をご希望の際は、サイト下方よりガイダブルキャリアへお問い合わせください。