飲食業界のみなさま、
こんなお悩みありませんか?

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英語対応できる人がいない - 外国人採用は難しそうで手が出せない
飲食業界のよくあるお悩み
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応募から採用まで
低コスト・短期間月額掲載型のため、何人採用しても追加費用なしでご利用いただけます。さらに、1求人あたり月間平均15名の応募が見こめます。「予算は限られているけど、しっかり人を集めたい」そんな現場の声にこたえる、コスパ抜群の外国人採用支援サービスです。
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最大10拠点まで
料金そのまま当サービスは「1店舗あたりの採用コストをもっと抑えたい」、そんな飲食店経営者様にぴったりです。
10拠点まで同一料金でご利用いただけるため、拠点数が増えれば増えるほど1店舗あたりの負担は軽減。多店舗経営の飲食チェーンはもちろん、これから拡大を目指す成長企業様にも最適なプランです。 -
外国人採用に関する
知識は必要なしガイダブルジョブスをご利用いただいている多くの企業様が、「外国人採用は初めて」という方です。
在留資格の基本から、面接の進め方まで、外国人採用に必要な知識やノウハウは、弊社の担当スタッフが丁寧にサポートいたしますので、初めての方でも安心してご利用いただけます。
ご利用者さまの声
おかげさまで、ガイダブルジョブスは
業種・規模を問わず3,000社様以上に
ご愛用いただいております。
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この資料で
わかること
- 会社概要
- 事業紹介概要
- 採用ユーザー詳細
- 採用導入事例
- 飲食業における外国人採用の成功事例
本資料は飲食業の外国人採用の成功事例を公開しています。
ぜひ、この機会に御社の採用活動にお役立て頂けますと幸いです。