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就活解禁で高校生の争奪戦が勃発！？ バブル期を上回る求人倍率になっているのはなぜ？
- 2023/09/05
- 採用のイロハ
2024年春に卒業する予定となっている高校生の就職活動で、企業の学校訪問や求人情報の公開が7月から解禁されました。現在は少子高齢化で労働力が減っており、新卒高校生の採用で争奪戦が起きています。 高校生採用がバブル期の求人…
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高齢者の再雇用で知っておきたいことは？ 肉体労働をすることに問題はないの？ 再雇用に向いている職業は？
- 2023/09/01
- 採用のイロハ
日本の高齢者再雇用について知っておきたいこと 日本は高齢化が進んでおり、高齢者人口の増加に伴い、労働市場においても高齢者の雇用や再雇用の取り組みが重要なテーマとなっています。 高齢者再雇用に関する主なポイントは以下の通り…
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人口減少は日本だけ？ 海外でも人口は減っているの？ 人手不足倒産を回避するためにはどうすればいい？
- 2023/08/16
- 採用のイロハ
すべての都道府県で人口減少が起こる 2023年1月1日の日本の人口は1億2,242万人で、去年より80万人近く減少となりました。 減少数や減少率は、調査が開始された1968年以降で最大になり、なおかつ初めて47都道府県す…
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外国人を雇用するには？ メリット・デメリット、手続き、募集方法などについて解説いたします
- 2023/08/01
- 採用のイロハ
外国人雇用の見通しは？ 外国人の雇用に対するスタンスとしては、おもに二極化する傾向があり、雇用をすでに始めている企業は雇用を拡大させ、非雇用企業は日本人の活用のみを優先するという傾向があるようです。 外国人の人材をすでに…
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労働供給制約社会とは何か？ 主要な問題や取り組むべきことは？
- 2023/07/31
- 採用のイロハ
労働供給制約社会って何？ 労働供給制約社会とは、労働力の供給が制約されている社会を指します。 通常「人口の減少」「高齢化」「若年労働力の減少」などの要因によって、労働力の供給が不足している社会を指すことが多いです。 労働…
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ハローワークから応募がこないのはなぜ？ 求人を増やすにはどうする？ 今注力するなら外国人採用も有効？
- 2023/07/24
- 採用のイロハ
ハローワークは厚生労働省が運営する行政機関です。求職者と事業者がどちらも活用でき、事業主は求人掲載だけではなく、雇用に関しての各種の申し込みや手続きを行うことができます。 ハローワークで応募がこないのはなぜ？ 求人情報の…
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「採用したくても採用ができない！？」 中小企業が大学新卒を採用するにはどうすればいい？
- 2023/07/11
- 採用のイロハ
近年の求職市場は一貫して学生にとって有利な状況がつづいてきました。 多くの企業は採用活動に大きなコストを費やしても、なかなか成果を上げることができず、苦しんでいる人事担当者の方も少なくはないのではないでしょうか？ 今後も…
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在留外国人向け求人サービス「Guidable Jobs」外国人の継続雇用を支援する「定着サポートプラン」を提供開始
- 2022/06/22
- 採用のイロハ
192カ国・4万人を超える在留外国人が登録する求人サービス「Guidable Jobs」（https://jobs.guidable.co/）において、外国人の継続雇用をサポートする「定着サポートプラン」を、2021年2…
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研修を修了した就労意欲が高い優秀な外国人人材を紹介する「Guidable 介護研修プログラム」を開始 〜専門学校と連携し、人材の教育から採用まで一貫してサポート〜
- 2022/06/22
- 採用のイロハ
Guidable株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：田邉 政喜、以下Guidable）は、介護業界への就労意欲の高い外国人求職者向けに、専門学校と連携した独自の研修プランを提供し、修了した候補者を介護事業者に紹介す…
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